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タイトル

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カテゴリーコーディネーター

説明

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私たちはカテゴリーコーディネーターを募集しています。この役割は、商品のカテゴリー管理を担当し、販売戦略の最適化と顧客満足度の向上を目指します。カテゴリーコーディネーターは市場調査を行い、トレンドを分析し、適切な商品構成を計画・実行します。また、サプライヤーや社内の販売チームと連携し、在庫管理やプロモーション活動を調整します。効果的なカテゴリー管理により、売上の最大化とブランド価値の向上に貢献する重要なポジションです。コミュニケーション能力と分析力が求められ、変化する市場環境に柔軟に対応できる方を歓迎します。

責任

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  • 商品のカテゴリー戦略の策定と実行
  • 市場調査とトレンド分析の実施
  • サプライヤーとの交渉と関係構築
  • 在庫管理と発注計画の調整
  • 販売促進キャンペーンの企画と実施
  • 販売データの分析と報告
  • 社内の販売チームとの連携
  • 顧客ニーズの把握と対応
  • カテゴリー別の売上目標設定と達成管理
  • 新商品の導入計画と評価

要件

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  • 関連分野の学士号または同等の経験
  • カテゴリー管理または販売企画の経験3年以上
  • 優れたコミュニケーション能力
  • データ分析と報告スキル
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • チームワークとリーダーシップ能力
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
  • 基本的なITスキル(Excel、PowerPoint等)
  • 市場動向に関する知識
  • 細部に注意を払う能力

潜在的な面接質問

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  • カテゴリー管理で最も重要だと思う要素は何ですか?
  • 過去に成功した販売促進キャンペーンの経験を教えてください。
  • 市場トレンドの変化にどう対応しますか?
  • サプライヤーとの交渉で心掛けていることは?
  • チーム内で意見が対立した場合、どう対処しますか?
  • データ分析で活用しているツールは何ですか?
  • 新商品導入時の課題と解決策を教えてください。